お仕事
妊娠7ヶ月 飲食店パートで今月1回で産休で辞めることにしています。しか…
妊娠7ヶ月 飲食店パートで今月1回で産休で辞めることにしています。
しかしそのあと1日が息子のマラソン大会の順延日で延びに延びてその最後の出勤の日になってしまいました。
その日も曇りのち雨（約1週間後）予報でどうなるかわかりません…。
みなさんだったらもう早めに休みたいと連絡を入れますか？
それともギリギリ前日まで待ちますか？
休みを入れる場合なんと連絡入れますか？
順延日休みにしとけなどの批判はやめてください。
シフトが出たあとに決まった大会なので…。
- はじめてのママリ
しぃ
休む確率のが高いのであれば、早めに連絡入れていいと思います！
子供の行事予定が入ってしまい、申し訳ないのですがお休みにしていただきたいです。最後の日なのに申し訳ございませんとかですかね👀
はじめてのママリ
まだ後1週間あるので
早めに休み言っておいて
代わりに違う日で1日出ます💦
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