7月から新しい職場で働くことになったのですが、社会保険に入って働くの…
7月から新しい職場で働くことになったのですが、社会保険に入って働くのか外注として自営業で働くのか悩んでいます。
調べてはいますが社保の経験がなく無知すぎるので参考に意見聞きたいです🙇♀️
現在国保加入のシングルマザーでパート+手当で、足りない月は貯金を崩しながら3人の子を育てています。
去年は年収が低いので国保も4人で月8000円程（今年度はもう少し上がると思います）、年金も免除申請が通っているのでなし、月収入は手当込みで20〜30万円ほど。
会社としては外注でも社保に入って働くでもどっちでもいい、年金や保険料、それぞれのメリットデメリットもあるし考えて決めていいよと会社側からの提案です。
客観的に国保のまま外注として自営業で働くのと
社保に入って働くのとどちらがいいと思いますか？
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
社保に入れば老後多少なりとも厚生年金もらえるようになるので、先のことを考えるといいのかなと思いました。
社会保険は扶養者の数によって金額は変わらないですけど国民保険よりは高くなるかもですが・・・
あと会社の保険によっては福利厚生でいろいろな特典がついてるところもあります。私が働いてる会社や前職とかは月の医療費が2万円以上か買った場合は高額療養費とは関係なく2万位を超えた分は給付されたりとか・・・(もちろん扶養のお子さんも含めての合算)
その会社の保険組合のウェブサイトとかも見てみるといいかもしれません。
あと怪我したり病気とかでも傷病手当がでるので何かあった時に手厚いのは社保だと思います。
ままり
老後に手厚いのは確実に社保だと思います。
ただ、今すぐの支払いが多くなります💦
自営なら、節税対策はあります。
小規模共済で最大年間84万控除(掛金満額控除可能)、青色申告で65万控除、この2点だけでも149万控除できます。
自営で収入300万なら149万控除と経費なども引いて更に所得を少なくできます。
ここに、iDeCoや個人年金いれたら、更に節税できます。
小規模共済、iDeCoも長期運用で増えて貰えますし、個人年金もプラスになるものを選べばokです。
国民年金はクレカ可能、支払った分は控除できます。
我が家は自営ですが、個人年金、小規模共済やってます。
さらにiDeCoも始める予定です。
ママリ
先を考えると社保ですね。
福利厚生まで聞けてなかったので聞いてみます！
傷病手当、確かに今は私に何かあっても何も入ってこないのでその面でも社保が良さそうですね。シングルなら尚更。
とても参考になります。ありがとうございます😭🙇♀️