さやえんどう
そう思っちゃいますよ。
一応登録だけはしてますが…
有給足りないとか、どうしても行かなきゃいけないことがあるとか…最終手段です。
ただ、使いたい！ってときに予約できないですけどね。
はじめてのママリ🔰
子供がひどめの手足口病で湿疹が全てかさぶたになるまで登園禁止の園だったので、1週間病後児保育を利用しました。
病後児なかったら2週間登園できなかったので助かりました💦
預け時間も短いので、本当最終手段、どうしてもこの日だけは半日でも出社しないと💦と言うときしか使ってません。
はじめてのママリ🔰
そんな気負わなくていいと思う！
責任持ったら正社員と変わらなくなるし、、、
はじめてのママリ🔰
パート保育士ですが、うちの園は誰も病児利用しないしみんなお休みです😌
正社員ならまだしも、パートだしそこまでして出勤しようって気がないです😅
体調不良で休む人に対して「信用なくす」とか思ったことないです💦
ズル休みじゃないし…
ママ友は利用してる人もいます。
休みのお願いをしにくい。
1000円2000円でも手元に残るなら出勤したい。
とかです🙇♀️
コメント