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4歳と1歳9ヶ月の子どもを持つママです。正社員で時短勤務をしていますが、保育園のお迎えが大変です。勤務時間を15時半に変更することを考えていますが、朝の出勤時間についても迷っています。通勤時間が長い方の勤務時間について教えてください。
4歳、1歳9ヶ月のママです。
正社員時短勤務です。
5月から仕事復帰しました。
1人目の復帰時、10時から16時にしたので今回も同じ時間で申請をして働いていますが、職場が遠いため、16時ぴったりに退勤してもお迎えは17時15分です。
やってみてわかったのですがやはり2人いると１人のときよりもやることが多く、下の子もまだ小さいため大変で、、保育園に17時までにはお迎えに行きたく、15時半までの勤務に変更しようかと検討しています。
朝はそのまま10時にするか、9時半にするか迷っています。
9時半にした場合8時前に家を出て、8時ごろ保育園に預け、8時20分の電車に乗ることになります。（かなりギリギリです。）
夫は週2在宅勤務があり、その日は送りは任せられます。
私も仕事の感覚が掴めてきたらあと1ヶ月後くらいには週2は在宅勤務できるので、朝早いのは週1だと思います。
ちなみにお迎えは毎日私です。夫が在宅勤務の日も帰宅後お風呂、夕飯作りなどはすべて私です。
10時から15時半だと実働4.5時間になるので、会社の規定上問題はないのですがさすがに短すぎ？とも思い。。
とはいえ9時半からにして朝早く預けるのはこどもの負担になるかと、迷っています。。
通勤時間が長い方、勤務時間どうされているか教えていただきたいです。
- はじめてのママリ🔰(1歳10ヶ月, 4歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
勤務規定や家計に問題がかいなら、短ければ短い方がいいと思います。
通勤1時間、習い事の送迎もいれたら毎日時間に追われてます。
ゆとりがあるに越したことはないです。
はじめてのママリ🔰
やはりそうですよね。。
年俸制なのですが30分短縮にしたところで年収差は40万弱、手取りだと20万程度になるかと思うのでそれならば少しでも時間にゆとりがあるほうが今はいいですよね、、！