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はじめてのママリ🔰
お仕事

週3〜4で月8万〜9万稼いでいたが、産休復帰で月6〜7万に減少したため、掛け持ちや転職を考えています。復帰した子が週4希望で、給料が減るのは困ると店長に伝えています。

ここ1年週3〜4で月8万〜9万稼いでいたけど
産休の子が帰ってきて週3、月6〜7万しか稼げなくなったら
掛け持ちまたは転職を考えますか?

産休の間に新しい子を雇っていて
復帰されて人が余っていて枠が減った感じで
なぜか復帰した子は週4希望で通っています。

私はがっつり給料を減らされるのは困ると
店長に伝えてあります。

コメント

はじめてのママり

パートですか?

私はパートなんですが、戻ったら確実にシフト減らされるって分かってて戻ります😮‍💨
週5だったんですが、産休で新しい子雇ったようなのですが、たぶんその子がやめない限り私の枠なんて、もはやないのでは?と。
しかもその新しい子はシングルらしくて😅

まだどうなるかわかりませんが週3ならそのまま続けて、週2なら違う所で働きます!
掛け持ちはむいてないので💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    逆です💦減ったのは私で
    産休明けの子は変わらずです。。

    • 5月12日
  • はじめてのママり

    はじめてのママり

    すみません🙇🏻‍♀️
    産休明けの人が戻ってはじめてのママリ🔰さんが減らされちゃったんですね
    なんで新しい子雇ったんですかね?
    店長とかに聞けるなら理由を聞いて納得いかないようなら転職します…
    一生続きそう😰💦

    • 5月12日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    産休中の間の人手が欲しかったからです。
    新しい子は学生であと2年したら社会人なのでいなくはなりますが。。
    新しく入ってきた子が辞める頃にはまた新しい人が欲しいと言っています。。

    • 5月12日