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4月入園で保育時間を誤解し、延長料金を請求されました。就労証明書の直近3ヶ月の就労時間は84時間、旦那は120時間以上です。84時間だけ見られたのでしょうか。詳しい方はいらっしゃいますか。
ちゃんと調べず、書類見ずの自分がいけないんですけど、4月入園で、保育時間の認定が標準だと思って慣らし終わった後8：30前に預けてたら、延長料金請求されて💦(短時間の人は8:30から)
就労証明書の直近3ヶ月の就労時間は84時間/152/134なんですよ。旦那は直近3ヶ月全て１２０時間以上です。
ちなみに川崎市です。
８４時間の月だけ見られたんですかね?
だとしたら、直近3ヶ月分の就労時間出す必要とは？？笑
じゃなかったとしても、直近3ヶ月の平均も１２３時間なので標準の規定にハマると思ったんだけどなぁ😩
詳しい方いますか😭
- 杏仁ソフト(1歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
契約の就労時間は何時から何時ですか？
契約の時間で判断されたのかなと思います🤔
はじめてのママリ🔰
旦那様の就労時間と奥様の就労時間の両方を見て、遅く送り/早くお迎えできる時間を採用されたのかなと思いました。
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杏仁ソフト
私ももしかしてそうなの?と思ったのですが、何度見返してもそんなことは書いておらず電話してみたら、役所のミスが発覚いたしました😂www
- 5月16日
杏仁ソフト
6:45〜20:15です😂これで短時間って誤判断な気しかしなくて笑笑