産休に関する育児休業給付金について教えてください。9月の有給を使っても支給されますか。
2025年9月16日入社
2026年9月28日出産予定
扶養内パート
雇用保険は9月から入っているのですが9月は11日出勤できていません。
10月からは毎月11日以上働いています。
産休はお金が出ないので入りません。
8月末まで働いても育児休業給付金は出ないですか?9月は有給で丸々使って11日出勤したことにしても出ないですか?出産ギリギリまで働いたらでますか?
会社の方もギリギリにならないとわからないと言われたのですがもし少しでも何か情報があれば教えてください🙇🏻♀️
- はじめてのママリ🔰(妊娠21週目, 2歳9ヶ月)
コメント
ママリ🔰
出産が9月16日以降且つ、9月に11日出勤できたら対象になるかと思います😅
経産婦さんなので出産が早まらない事を願うばかりですね🥲
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
もし出産が16日以降だったとして、9月1日から有給で11日出勤しても対象になりそうですか?💦
ママリ🔰
有給は雇用契約で決まってる日数しか入れられないと思うので(週3なら1週間で3日まで)
週4.5働いてるのであれば9月16日以降までもてば良いのかと思います。
会社の方が仰ってるように本当にギリギリにならないとわからなそうですね😭