妊娠・出産
妊娠報告のタイミングについて悩んでいます。安定期を待つと担当替えが遅れ、迷惑をかけるかもしれません。つわりがないため体調を理由に報告しづらいですが、上司に報告すべきか考えています。
職場への妊娠報告はいつがいいでしょうか🥹
心拍確認もこれからなのですが...
担当業務が割り振られ、一年サイクルで
各々で遂行するような仕事の形態なので
安定期を待ってから担当替えとなると
大変な迷惑をかける可能性があります💦
報告が早ければ早いほど、引き継ぎだったり
担当替えだったりがスムーズにいくので
そうしたいと思っているのですが、
何があるか分からないし...と不安もあります。
まだ分かりませんが今のところつわりもなく、
1人目の時つわり皆無だったのもあり
体調を理由に報告するのは難しいかなと思ってます。
この状況で、皆さんだったら
上司にだけでも報告しますか？🥺
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
4週で悪阻が始まり働ける状況じゃなかったので上司に伝え、上司から状況をみて職場の方達に周知してもらった形です。
確定してない不安は、ありましたが休むので理由は伝えました。
はじめてのママリ
私だったら分かった時点で上司にだけでも報告するかもです！！
つわりがなかったとしても急で病院行ったりもあるかもなので😖
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ママリ
回答ありがとうございます🙇🏻♀️
たしかにつわり以外にも突発的なトラブルで抜けるかもしれないですよね😱💦
心拍確認までできた段階で、上司にだけ報告する方向で考えようと思います🥲- 4月23日
ママリ
回答ありがとうございます🙇🏻♀️
そういった状況だと報告せざるを得ないですよね💦