りむ
妹が派遣ですが全然休み取れません
正社員に気を遣いながら休みの交渉したりしてます
はじめてのママリ
最初に言えば顔合わせのときに、小さい子がいるから急な休みなど配慮してほしいと伝えてもらえます、それで落とされたら休めないってことだなぁと思いますが、採用になれば休んでました。それで切られたら話が違うじゃんってなりますが
人足らなさすぎていてくれるだけでもってとこもありますが、休む分仕事溜まってくとこもありました
はじめてのママリ🔰
会社によるかなあってかんじです！
派遣で働いてますが、今の職場は子ども優先でいいからね、体調不良？しょうがないよ！、行事とかもあったら休んでいいからねってかんじです🙆♀️
うちは旦那単身赴任、実家も遠方で頼れないので派遣会社にはそのことや子どもいることも伝えて、それでも大丈夫なところ探しました！
かな
派遣で働いて8年目になります。職場によると思いますが、顔合わせの時に質問で子供の急な体調不良のお休みや行事のお休みは取れますかって聞いて大丈夫のところにしています。大手の方が人が余計にいたりするので大手オオスメです。
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