新任職員が初日からやる気がなく、注意や育成の意識について悩んでいます。どのように接するべきでしょうか。

いや、育ててください！
今って、見守るとか注意しないとかいう風潮がありますけど、実際若い人たちってそういうのを望んでいないっていう報告もあるみたいです。成長できないっていう気持ちがあるみたいですよ。
まぁ、そのやる気ない28歳はもともと成長する気ないみたいですけど。ただ、教育関係ということですし、そういうクソみたいな態度が子ども達に伝わると全くいい事ないので！
注意して辞めるなら、それはそれでいいんじゃないでしょうか。そんなやつ、いても使えないしゴミです。

• 4月2日