お仕事
妊娠5カ月の女性が、職場の異動に伴い自分の役割について悩んでいます。周囲の反応に罪悪感を感じつつ、妊娠を喜びたい気持ちと矛盾を抱えています。
現在妊娠5カ月です。私の職場では定期的に異動があるので、その関係もあり役職のある方達には報告済みです。(上の方を経由して人事課へも)
先日異動発表がありました。
結果、私は妊娠を考慮されたのか残留で、来年度は正職員1名欠の発表となりました。(私が抜けたら2名欠)
私は順調にいけば6月の中旬くらいから産前休暇を取得できるかたちとなりますので、比較的楽な仕事が割り振りされました。
周りの(まだ知らない職員)人等が「1名減かぁ〜！」(その分一人一人の負担が増える)
(上司)「○○くんが○と○と○の仕事お願いね！（笑）」→(部下)「割り振りおかしくないですか？！」「(周り)ははっ！頑張れ〜！」（笑）
他愛もない会話も罪悪感でいっぱいになります。
妊娠て喜んでいいものだし、私も望んでいたことです。
世間は少子化×②言いますが、色々すごく矛盾していますよね。。(すみません。色々あって文章にはうまく表せません)
割り切るしかないのですが、ぼやいてみたかっただけです。
- ままり
コメント
かっき
わかります〜！
私も自分の手からどんどん仕事が他の人に割り振られていくのを見てなんだか悔しかったり、それで同僚が残業してる横を定時で帰るのも罪悪感がありましたが、お腹の子を守るためと思えばむしろ当たり前だと全然気にならなくなりました！
赤ちゃんのために無理しないようにしてくださいね🌷
ままり
コメントありがとうございます！
今年度も一昨年に大病が判明し、治療や副作用の事も考え、今年度楽な仕事の割り振りだったこともあり私全然仕事頑張れていないなぁと。。
去年から→病気により考慮
今年から→妊娠により考慮&休み
職場の人からは迷惑でしかないよなぁと考えてしまうんですが、子供達のためにも辞めるわけにもいかないし、、
考えたところで、どうにもならないですけど、ありがとうございます！！