子育てしながらの働き方についてです。産前は派遣社員フルタイムで働い…
子育てしながらの働き方についてです。
産前は派遣社員フルタイムで働いており、月給20万ちょっとありました。
子供が来月の4月から保育園が決まっており(入園時点で1歳半)、産前同様派遣で、そして時短(9-16)で復帰しようと就活をしておりました。
しかし派遣で時短で自分ができそうと思える仕事がそもそもあまりなく、あっても社内先行で落とされてしまいます。
そして就活をしながら、自分って子育てしながら本当に9-16で働けるのか？？と不安が募っていきました。
自分は長年メンタルクリニックに通っておりメンタル、フィジカルかなり弱いです。
そんな自分が時短とはいえワーママとして働くビジョンが全く描けずにいます。
保育園は決まっているので何かしら働かなければいけません。
自治体的には派遣でなく扶養内パートでも大丈夫とのことです。
正直、扶養内パートで働くのって保育園に預ける意味あるのか？と今まで思っていました。
パートで7〜8万程度稼ぎ、おそらく我が家の保育料は2〜３万程度です。
手元に4〜６万残ります。
これって働く意味ありますかね？
保育園辞退をするつもりはないですが、仮に保育園に入らず自宅保育を続けた場合は
私の収入は0＋家にいるので平日もずっと光熱費等かかります。
それに比べたら外に出て数万でも稼いだ方がいいのでしょうか？
ご意見、経験等教えていただけたら嬉しいです。
- はじめてのママリ🔰(1歳5ヶ月)
コメント
ママリ
少しでもプラスになるなら働きます🙋♀️
扶養内パートで働き、未満児ふたり保育園預けてますが手元8万ちょっと残るので働いてます！
私の場合は働くことが子育ての息抜きになってるのもあるので💦
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
もしよかったら教えてください💦
扶養内パートで手元に８万残るって収入と保育料がどんな内訳ですか？
差し支えなければでかまいません🙇♀️
ママリ
年間130万の扶養内で働いていて月に10万7000円くらいになるように調整して働いてます！
保育料は2人目以降は無償化の地域なので上の子の24000円だけかかってます！来月からは上の子も無償化になるのでもっと手元に残ります！
はじめてのママリ🔰
私も扶養内ギリギリの１０万程度働きたいと思って調べていたのですが、１０万稼いで扶養内に入るのって結構条件厳しくないですか？
労働時間が週20時間未満や従業員51人以下の事業所であることなどです！
ママリ
うちは小さい会社で10人もいないので条件大丈夫です！週20間以上働いてます！