コメント
優龍
今後働くんだったら
厚生年金ですよね？
ずっと国民年金のまんまなんでしょうか？
ままり
申請とおるなら出してもいいと思います！
貰える額低くても将来困るのは自分ですし、免除なら保険料納めた期間とさてカウントされ遺族年金ももらえる(金額は増えませんが)ので、高すぎて厳しいならありだと思います😊
ただ、追納延長だと納めた期間としてカウントされないので、延長して未払いより免除がいいと思います。
あと、NISAだと自分に何かあっても保証が無く引き出しも時間がかかる、年金も納める期間が短いと遺族年金もないので、すぐにおりる子供受け取りの保険とか加入しておくといいかなと思います。
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ルル
延長と免除があるのですね💦知りませんでした💦
- 3月13日
ルル
養育費が大きいため、児童扶養手当をギリもらえる額まで収入抑えると会社の保険には入れないと思います💦
優龍
児童扶養手当をもらえるってそこ大事でしょうか？
それより
この先、働く基盤や年金をもらう、社会保障を受けるにも厚生年金かけるくらいまで働く方が
メリットも大きいと思います。
厚生年金あるないじゃ
自分が老後一人になった時
全然違いますよ
今より
２０年先を見据えるのが
得策だと思います