3週間ほど前に旦那がドバイに出張で1週間ほど滞在しておりその間私は一…
3週間ほど前に旦那がドバイに出張で1週間ほど滞在しておりその間私は一歳と2歳の年子の育児を一生懸命やっていました。
しばらくはないと聞いていたし、パパ以外にも行ける人員はいるので一安心していたのですがその1ヶ月後まさかの中国がアメリカに行ってほしいとのこと…
ワンオペが無理すぎるのと、中国アメリカなんて今怖すぎて死んで帰ってこられたら本当に悲しいです。
ドバイだって今イランから攻撃受けてて下手したら時期がずれてたら死んでたかもしれません…
色々疑問会社に疑問があるのでパパに聞いてみました。
なんでパパなの？→ 今回の海外出張で、英語のやりとりがうまくできていることがわかり積極的にパパに任せていきたいとの事
ほかにも行ける人いるよね？→行ける人はいるけど
他は高齢者だから若い人たちに成長の機会で積極的に言ってほしいとのこと
パパの次に若い人がまさかの５０代の中学生の子育てママさんです。
その人が統括リーダーでうちの2倍の給料はもらっているのに私わからないから〜と言って逃げたり
出張も行かなければいけない立場なのに私がいないと家庭が崩壊するから〜と言って行きません。
それなら、重要な役割から降りて時短で働いてほしいです。給料はかなりもらっているのに、大きなことから逃げて仕事しないなんて理不尽すぎます…
私たち夫婦は二十代で、転職しようと思えばまだやり直せると思います。
出張も断ることはできますが、昇給等どうなるかはわかりません。
皆様なら、どうしますか？
とりあえず出張はいってもらいますか？💦
- はじめてのママリ🔰(2歳6ヶ月)
はじめてのママリ🔰
今はニュース見てても怖いので断ってもらいたいですね😭😭
ままり
仮に、今後の昇格が遠くなると言われたとしても、子供も小さいので断ってもらいたいです😭
県外の長期出張でも不安になるのに、この時期に海外出張なんて心配で何かあったら一生後悔してしまいそうです😭
はじめてのママリ🔰
海外出張がそれだけである会社で任せたいのはわかりますが人員が他にいないの終わってます💦うちの旦那も外資ですが今情勢考慮して海外出張はしばらくなくなりましたよ。そういう配慮ある会社にお若いですし転職された方がいいように思います。
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