ことり
パート先が決まってから言うので大丈夫です！
退職したい場合に何週間、何ヶ月前には申し出るように、、みたいな会社の規則とかはあるかもですが、法律上は2週間前なら大丈夫なはずです。
はじめてのママリ🔰
①転職先をみつける
②今働いてるところにいつ付けで退職するか報告
て感じです！
受かるかどうかもわからないのに先に退職するのは危険です。(引っ越し等できちんとした理由があれば大丈夫です！)
人事の仕事を少ししてました！
退職日が決まったあとに急いで面接くる方いますが、計画性がないのかなと思いました！
面接では、ご縁があればお願いしたいと思っておりますが、前職の引き継ぎ等があるので内定いただいてから1ヶ月ほどお時間いただきたいと考えております。など、きちんと伝えれば大丈夫ですよ！
もしうちで雇っても、引き継ぎはきちんとしてくれる人材だな、という認識になります！
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