コメント
ママリ
一応3ヶ月で部長にだけ伝え、安定期入ってから部長と一緒に社長に伝えに行きました、、、
悪いことしてないのになんか怖いですよね分かります！🥹
2人目の間が空いているとしてもなんだか言い難い雰囲気があり、部長に同席してもらいました😂
はじめてのママリ🔰
つわりで休むこともあると思ったので
上司には妊娠したタイミングで報告し、
他の人には安定期入ってから報告しました！
産休育休の相談ということは、妊娠は知ってるということですか？
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初めてのママリ🔰
妊娠はもう知っています！
- 2月26日
ゆき
社長に相談するということはないですが、人事などされている方にはもう伝えてありますか？？
私は出産予定日がわかったらすぐ伝えて（母子手帳をもらったら）手続きに入ったので、早めのほうがいいと思いますが、、、
社長に相談するのは何を相談するんでしょう？？💦
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初めてのママリ🔰
人事は私の会社いないんです…。
社長はもう妊娠していることを知っているのですが、産休育休にいつ入るかなどはお話ししていなく、育休産休入るにあたって書類だったりとか復帰後どう働くかお話しするべきなのではないかなと思っておりまして💦
ただ自分の会社が育休産休実績がなく、育休産休はあると言われたものの、私も初の妊娠でよくわかっていないので💦- 2月26日
初めてのママリ🔰
いいにくいですよね〜（ ; ; ）
ありがとうございます！社長に妊娠したことは即伝えたのですが、育休産休についてや復帰後の話は全くしていないので…妊娠6ヶ月になる私は流石にもういわないといけないですね🤣頑張ります😇