コメント
はじめてのママリ🔰
就労証明書は出勤で書いてます。
入園前の面接では出社した場合の時間で送り迎え時間を書いてます。うちは延長保育です。
入園後は毎日お迎えの時間とお迎えにいく人を申告するので、入園前の資料はあくまで目安だと思います。うちは、日によって、夫婦それぞれが送り迎えします。
はじめてのママリ🔰
うちは私も旦那も在宅＆出社のハイブリッドです。
保育園には、どちらも出社した際の時間で預かりをしてもらうよう伝えました。
ただ、私は在宅時は17時まで、出社時は16時までの勤務にしているので、お迎え時間はかわりません。延長にならないギリギリの時間にしてます。
保育園にはいつ在宅でいつ出社とかは伝えてません。
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はじめてのママリ🔰
出社した場合の時間を伝えようと思います！
ありがとうございました😊- 2月23日
はじめてのママリ🔰
在宅勤務を隠すとかではなく、保育が長くなるパターンで書くのが望ましいかなと思ったことと、在宅勤務だとしても残業するとお迎えはその分遅くなるので、必ずしもお迎えは早くならないと思ったので、出社した場合の時間で書いた次第です。
はじめてのママリ🔰
残業になる可能性もあるので、書類には出社した場合の時間を書きたいと思います！
ありがとうございました😊