どうしたらいいか迷ってます🙌2人目妊娠中の扶養内パートです。ダブルワ…
どうしたらいいか迷ってます🙌
2人目妊娠中の扶養内パートです。
ダブルワークしていて、産休育休は取れますが育休中の手当とかはありません
そこで副業の方が内職も出来るので内職を子どもが産まれて、落ち着いたら保育園受かるまでやりたいと思ってるのですが、その場合は今の副業先を1度退職して内職の方のスタッフとして入社しないといけません。
ここでどうしようか悩んでるのが
①保育園申請して受かるまではふたつの職場を退職せずにそのまま続けて保育園申請する際の点数の加点に繋げる。その代わり月の収入はしばらく減ってしまう
②保育園受かる前に副業の方を1度退職して内職を初めて、早めにお金を稼ぐようにする。その代わり保育園申請する際にひとつの職場だけの点数になってしまう
※内職自体は1人目出産後もやっていた経験があるので、自分が無理しないようにやるやり方は理解してるつもりです🙌
どちらがいいんですかね…🤔💭
- はじめてのママリ
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