お仕事
振替出勤が求められ、子供の行事に参加できないことに悩んでいます。休むことが多いと迷惑をかけるのではと不安です。振替出勤は必須でしょうか。
週3パート
事務栄養士してます
子供2歳7歳います
11月にインフルA、2月頭にインフルBに子供がなり、休みました
そして、振替出勤を毎回言われるのですが
どうしても、祝日や、子供の参観、イベントがあり振り返ることができず、クビ宣告されました。
やるきがない、意欲を出せと、、
自分の腰痛で休んだ時は振り返ることができたので振替てます。
わたしは必死になって衛生のことや
メニュー作成をしています。
体調不良で休むことがあるからめいわくかけるし、
はじめにパート応募するのも辞めようかと思い、一度はキャンセルしました。
しかし、会社側が休んでも大丈夫、
事務をやってほしいと拾ってくれたので、しているのですが、。
最初は現場に生かされ、休んだらダメだよっと言われるし
振替出勤は絶対しないといけないのでしょうか。
子供の参観、生活発表会も観に行けなくなるのでしょうか
- ぷー(2歳7ヶ月, 7歳)
はじめてのママリ🔰
パートなら無理にしがみつくこともないし、やめて違うところ探してもいいんじゃないでしょつか💦
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