お金・保険
育休手当てについて質問です。産休手当ては、標準報酬額で決まるそうで…
育休手当てについて質問です。
産休手当ては、標準報酬額で決まるそうですが、育休手当ては育休に入る６ヶ月前の給与(11日以上出勤した月)によって金額が決まると思うのですが､､､
産休 8/9〜
育休 11/15〜
うちの会社の給与は、月初から月末分を翌月20日に支給されます。(7/1-7/31分が8/20に支給)
その場合、手当てに関する計算方法は、8/9が産休開始なので、7/9-8/8分、6/9-7/8分、のように計算するのでしょうか？
それとも、会社の締め日に合わせて7/1-7/31分として計算するのでしょうか？
どちらのカウントになるかによって、月に11日以上出勤しているかしていなかが変わってくるので、質問させてもらいました。
- mi(4歳2ヶ月, 6歳)
はじめての
おそらく締め日になると思います。
証明書の記載例にも賃金締め日で記載されています！
はじめてのママリ🔰
会社の締めに対して完全月を満たしてる月半年分です🙋♀️
2.1~7.31の半年分の総支給から計算します。
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