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産休の期間と手当について7/8予定日の初マタです。もしご存知の方がいら…
産休の期間と手当について
こんにちは。7/8予定日の初マタです。
もしご存知の方がいらっしゃったら教えていただきたいのですが、土日を産前休暇開始日とすることは可能なのでしょうか？土日休みの会社です。
予定日の6週間前だと、5/27（水）が産休開始なんですが、5/27（水）～5/29（金）の3日間を有給休暇にしようか悩み中です。
というのも、5/27（水）～産休の場合、5/27（水）～5/29（金）の3日間のお給料が日割りで減額となり、結果として育休給付金の基準給与平均にも影響してしまいます。
一方、5月から産前休暇に入る場合、5月分の社会保険料が免除されるメリットもあると思います。
5/30（土）開始とした場合、5月分のお給料と産休後の育休給付金が満額支給され、且つ、5月分の社会保険料についても免除になるのかと思ったのですが、そんな上手い話ありますかね…？
できるだけ多く貰いたいなと卑しい考えで恥ずかしいのですが、何かご存知のことあれば教えてください！
- はじめてのママリ🔰(妊娠18週目)
はじめてのママリ🔰
30日〜産休もできますよ🙆♀️
ちなみにですが育休手当の計算は、産休入りの月がその前の半年間より給与が下がる場合は除外できることになってますよ💡
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