お仕事
契約社員として内定を受けているが、社員の書類選考中で迷っている状況です。契約社員から社員になれば給料が良くなるが、社員の職場の雰囲気が合っていると感じています。どちらを選ぶべきか悩んでいます。
契約社員(大手)
①事務
②電車。通勤トータル35分くらい
③ボーナスなし
④社員登用制度あり
社員
①社員 総務
②車。15分くらい
③ボーナスあり(金額不明)
契約社員は内定もらってます。
社員の方は、まだ書類選考中です。
ただ、内定もあまり長い期間は保留に出来ないため
どうしようか迷っています。
契約社員から社員になれたら、かなり給料はよいです。
(普段の給料はどちらもあまり変わらない)
社員の方が、職場の雰囲気がなんとなく自分には合ってるかな
と思いますが、書類選考で落ちるかもしれません。
みなさんだったら、契約社員にいきますか？
社員にいきたいけど、契約社員を蹴って社員も落ちた場合
後悔しそうで🥺
- ママリ
コメント
スプリング
わー、迷いますね💦
大手の契約社員の社員登用実績どれくらいなのでしょう？
①数年経過後にほぼ全員なれる
②試験を受けて受かった人のみ
③ほぼ実績なし
④景気に左右されるので読めない
など、あるかなと思います。
①以外は契約社員という雇用形態を見ると不安定かなと思いました。
ママリ
回答ありがとうございます！
②です！
(上司から推薦を貰えたら試験)
1/3ほどの合格率のようです。
ただ、1/3までと人数が決まっているわけではないようです🥺
正社員になりたい！と思ってましたが、
正社員になれなかった時を考えると、、
という感じです😖
スプリング
その確率ですと迷いますね💦
契約社員の雇用期間の定めはあるんですか？
ママリ
1年更新で、最大4年です！
4年後、もしまた就活となったら😖と考えると🥲
でも正社員でどこかで受かる保証もないし、、と迷っています💦
スプリング
4年後に正社員への試験受ける形ですか？
推薦があれば早めに受けるのもできるのでしょうか？
推薦されることができるか、合格できるか…等考えると心配ですが、大手の正社員になれるかも…と思うと捨てがたいですよね💦
ママリ
1年に1回試験があるので、推薦があれば早めに受けられます！
そうなんですよ😢
悩ましいです💦
スプリング
1年とか2年とか期間を決めて、そこで頑張ってチャンスを待つ…も良いかもしれないですね。
もしダメだったとしてもそこでの経験も活かして転職活動できるかなと思います。
ママリ
確かに経験は活かせると思います！
期限きめて頑張るのもいいですね✨
もう一度よく考えてみます。
親身になって話を聞いてくださってありがとうございました☺️
スプリング
いえいえ！😊