お仕事 私は契約社員で、産休育休とります。ですが、会社の規定に、私療養で3ヶ… 私は契約社員で、産休育休とります。 ですが、会社の規定に、私療養で3ヶ月以上休んだ場合、退職とかいてありました。 今切迫流産で入院してます。母性健康管理指導連絡カードをもらいましたがこれを出せば3ヶ月以上やすんでも退職になりませんかね？関係ないんでしょうかね 最終更新：2月5日 お気に入り 1 健康管理 産休 育休 会社 退職 あー(9歳) コメント おすすめのママリまとめ 産休・育休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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