お仕事
介護施設の事務職として入社して3ヶ月が経ち仕事内容としては総務・経理…
介護施設の事務職として入社して3ヶ月が経ち
仕事内容としては総務・経理・雑務等の事務全般で
私ともう一人で事務をしてて主に私が総務系を
任されています。
マニュアル等がなくほぼ全てが口頭で教えてもらうような
感じでなかなか覚えることも出来ず
日々の仕事に苦戦しているのと、
そのもう一人が教育係で合わず
指摘されるのもボロクソに言われたりもあって
余計に精神的にも辛く
施設長には1月末に辞めたいと伝えました。
理由は子供が皮膚の病気て通院が週に何回か必要なため
欠勤が増えることや私がメンタル的にやられていることを
言いました。
なので施設長も理由は納得してくれました。
ただ、後任がおらずで退職日がすぐに決めれないが、
私が少しでも出社するのしんどいやろうから
なるべく早くに辞めれるようにするとは言ってくれ
今に至り金曜は役所関係の締め切りがあり
子供の体調不良を理由に午後から早退し
月曜日から今日までそのまま子供の体調不良を理由にして
出社するのも辛く休んでいます。
常識外れですが、
このまま出社せず辞めたいとほんとに思います。
旦那は辞めることには賛成しています。
このまま出社せず辞めるのはさすがにいけないですよね…
- はじめてのママリ🔰(1歳4ヶ月, 2歳9ヶ月, 7歳)
ままり
あまり褒められたことではないですが、精神的に辛いんだったら良いんじゃないでしょうか。もし無理して支障を来しても、今の会社が責任取って何かをしてくれるわけでもありません。どうぞご自愛ください🌱
コメント