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育休延長について。現在1歳なりたての子供がいます。1月生まれなので4月…
育休延長について。
現在1歳なりたての子供がいます。
1月生まれなので4月入園申込をして
受かれば保育園に入れて、
落ちたら不承諾通知を会社に提出し、
延長するつもりでいました。
しかし最近になって1月から途中入所申込をして
不承諾通知を提出しないと延長できないことが判明。
すでに2月。会社からは手当金は今後ないけど
2歳までは育休は引き続きOKとのこと。
私の確認不足なのは重々承知なのですが
これはよくあることですか？
本当にショック過ぎて落ち込みました。
ただ、4月の入園申込はしていて今結果待ちですが
元々落ちて延長する気満々でした。
子供とはまだまだ一緒にいたいので😭
もし4月入園落ちたら
秋まで手当金はなしで自宅保育しようか悩み中です。
受かったら預けて復帰するか
辞退して途中入所するか。
途中入所も簡単ではないと思うのですか。
同じような経験された方はいますか？
- 新米ママ(1歳0ヶ月)
はじめてのママリ🔰
生まれ月の不承諾通知が必要なのは結構有名な話かなと思います💦
2025年度から育休手当の延長厳しくなったので、会社からの通知もあったし、周りの友達間でも話題出てました！
少し時間を巻き戻して過去の新米ママさんに教えてあげたいです😭
4月入園受かった場合、辞退してしまうとペナルティついて途中入園しづらくなる自治体もあるので確認しておいた方がいいです！
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