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はじめてのママリ🔰
お金・保険

客観的どう思うのか意見ください。うちの会社は年に4回社員から千円徴収…

客観的どう思うのか意見ください。

うちの会社は年に4回社員から千円徴収して、そこから結婚祝い、出産祝い、定年退職祝いを都度三万払います。

私は社内に旦那がいます。
なので、私も千円、旦那も千円払います。
けれど結婚祝いも出産祝いも1世帯としてしかもらえません。
退職する時はそれぞれ貰えます。

これは妥当ですか？

コメント

はじめてのママリ🔰

理不尽ですよね💦でも会社あるあるなのかなと。
夫の会社では自己都合退職、定年退職ふくめ社員がやめるときは1人1000円徴収されますよ。
社員多いので連チャンで徴収されるときもあります。
また夏はカンパといって一万円も徴収されます。くそすぎます。

夫は大手企業で働いてますがたぶんどの会社でもあるのかな？なんておもってました。

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