コメント
はじめてのママリ🔰
昔派遣やってました。
その会社の人が派遣会社に連絡して確認して、OKだったら残れるって感じでした。
みにとまと
派遣でも残業出来ますよ！
私は基本残業しませんって話をつけてから契約したので、基本的に残業しません。必要な時はします。
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はじめてのママリ🔰
普段は定時内で終わるからって事ですよね？
忙しくてどうしても残業しなきゃならない時は普通にしますよって事ですね？- 2月3日
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みにとまと
定時内で終わらせるようにしてます！子供のお迎えがあるので残業しても10分くらいですが、それでも終わらないなら翌日朝早く行って仕事したりします。
派遣だから残業出来ないってことはないです！- 2月3日
はじめてのママリ🔰
派遣社員は基本、上長の許可が要ります。
そもそも何の業務でどんな必要性があって残業するのか私はチェックしています。
それって今日中に仕上げなきゃいけない業務じゃないよね？という所であれば明日引き続きお願いしますと言います。
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はじめてのママリ🔰
そうするとよほど大事な残業じゃないと、後は社員に任せてってなりますよねー！
派遣会社によっても細かい所と大雑把な所がありそうですね！- 2月3日
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はじめてのママリ🔰
派遣先によると思いますが、必要のない残業を派遣社員の独断でさせているような会社はまずまともな会社じゃないと思います。
忙しくて派遣社員の業務進捗が管理できてないとか派遣社員の勤続年数が３年以上である程度任せているという事はあると思いますが、何の必要性があって残業してるかすら把握してない派遣先はまずいと思いますね🤔- 2月4日
はじめてのママリ🔰
面倒なんですね！
私20年前派遣でしたが、バリバリ残業してたので連絡もせず。
今日派遣の子が、私は派遣で残業出来ないんですーって言ってたので、ん？って思いましたがそれなら納得です！