仕事の相談です。現在約2年弱(今年の夏前で2年目)ただのアルバイトです…
仕事の相談です。
現在約2年弱(今年の夏前で2年目)
ただのアルバイトです。
身バレ防止の為職業は簡単に販売業と
させて頂きます。
ただの販売業ではないので大変なお仕事です。
仕事にも職場の仲間にも慣れてきて
自分から進んでPOPを作ったり店をより良くしようと
勿論上司の許可を得て勝手ながらさせて貰ってます。
ただ私より下に入ってきた若い子たちが
仕事をどれだけ適当に楽にしようとしか考えておらず
一人で仕事が出来ない、指示がないと動かない
基本的仕事したくないから喋ってる。
そんな子達がいます。
勿論指示をしてますがそれでもしないです。
その負担が少なからず私に来るのは日常です。
私が個々の苦手な作業とかそういうのを考えて
先回りしてここまでは私がしてあげとこう。
残した作業ならこの子もやりやすいし難しくないし
と色々考えて指示したり作業したりしてますが
尽く放棄されます…疲れました(笑)
勿論上司にも相談してます。
お節介おばさんかもしれませんが
みんなが仕事をしやすい様に、
1人だけに嫌な仕事が集中しない様に、
アルバイトながら考えてやって来たつもりです。
それを他部署の信用できる人に話したら
私の部署の社員達はただのアルバイトの私に頼りすぎ
負担がおかしい。
と寄り添ってくれました。
じゃぁしなきゃいいじゃん、となりますが
性格上中々この性格を修正するのが難しいです。
これからどんどん新しい子が入ってきて
なるべく変な方向(仕事しない、押し付ける、適当にする)
に行かないように指導したいと思ってますが
自信がないです…
勝手にやって勝手にしんどくなってます。
でも私はあくまで仕事内容、お客さん目線
そういうのを考えて仕事をしているつもりです。
それも伝えてるつもりでもあります。
でも伝わりません…
私が間違ってるんですかね…
なんとか性格修正すべきですかね…
どうしたらキャパオーバーならずに済むんでしょうか
年齢と子供と仕事内容的に辞めるつもりはなく
お店の為にお客さんの為により良くと思いますが
疲れてきました(笑)
ただのお世話おばさんですかね
- ママリ(5歳5ヶ月)
はじめてのママリ🔰
手を出しすぎてて若い子が私達しなくてもどうせしてくれるって思ってる気がします💦どこの職場でもメリハリつけて淡々と仕事こなしてる人居ますが周りはもう少し割り振りしたらいいのにって、思ったりすることあります😅💦
kulona *･
私も今仕事できない、しない同僚に悩んでいます...🥲
私も割と意識高く仕事やりたいタイプです。けど、周りはそうではない...
私が同僚のようないい加減な仕事ができないように、同僚もまた私のようにはできない...
会社が、こちらの負担に見合った雇用形態や給料にしてくれればいいのですが🤔
私の方は今見直していただいてます。
まぬーる
社員さんが、仕事を振り当てて制裁すりべきなのでは💦
バイトの枠は越えないようにしないとやっぱり、切られるのはご自身です。
指導したいなら社員になるのはどうでしょうか？
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