1歳半〜2歳の育休延長時、4月申し込みはしますか?本当は駄目なことです…
1歳半〜2歳の育休延長時、4月申し込みはしますか？
本当は駄目なことですが、2歳まで育休延長して保育園落ちて退職する予定です。
8月生まれなので、8月に申し込みすれば落ちる可能性が高そうですが、皆さん普通は入りやすい1歳4月入園狙いますよね。育休厳格化もあり、ハロワから不審がられるでしょうか…。
会社に不審がられるのはしょうがないとして、4月入園希望出さなかったことで育休延長できなくなるのか、通常通り2歳になる8月入園希望で出せばいいのか…
自治体によって違うとは思いますが、皆さんどうだったか教えてください！
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
私は同じ理由で4月申し込みしなかったです…
2月生まれなので1歳2月、1歳半8月、2歳2月だけ申し込みしました！
はじめてのママリ🔰
会社で出さないといけない場合がありますよ😅うちは3月生まれ、一歳過ぎの延長時に出してって言われて出しました😊
結局落ちるようにして2歳まで延長、2歳過ぎの5月復帰で2ヶ月無給で延長しました😊
はじめてのママリ🔰
私の会社は出さなくても延長できそうでした！
ただ、4月で復帰する方が多いので、そこで復帰相談の連絡が無いと退職希望か？と勘ぐられる気はします。多分退職の連絡時に4月入園は申し込まなかったのか聞かれそうです。
私も退職でもいいと思ってるので4月入園申し込むかかなり迷いました。結局複数園申し込んだのですが、激戦区なので落ちるかもです😂
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