お仕事
育休中の女性が、扶養内パートに切り替えるか悩んでいます。理由は年収が140万円程度になり、税金や社保の影響を心配していることと、ASDの長男の学校生活に伴う不安です。どうするべきでしょうか。
現在育休中で現在生後7ヶ月の三男が4月から保育園です。
今まではフルタイムパートだったのですが、扶養内パートに切り替えるか悩んでいます💦
理由は
・4月からの勤務なので年収が140万円くらいになること(160万円無いと税金や社保で損すると聞きました)
・ASDの長男が1年生になり色々環境の変化でどうなるか分からないこと
皆さんならどうしますか？？
少しでもお給料を増やしたいという気持ちと、色々含めて働き損になるのではないかという不安があります。
- 初めてのママリ🔰
コメント
モカ
働き損になるので扶養内パートにしますね、お金の余裕より心のよゆうを取ります
はじめてのママリ🔰
私も心の余裕を取ってパートに変更します！
-
初めてのママリ🔰
心の余裕は必要ですよね🥲
10万くらい変わるのなら別ですが、本の数万のことなので心の余裕を取りたいと思います。ありがとうございます！- 1月30日
初めてのママリ🔰
数万のために心と時間を犠牲にするのは勿体ないですよね🥲
コメントありがとうございます！