職場での当日欠勤が増え、人手不足で困っています。理解を示していましたが、負担が増え、急な休みや早退にモヤモヤしています。休むことは仕方ないと思いますが、頻繁な欠勤に疲れています。責任を持って出勤したいのですが、ストレスが溜まっています。
職場の人達が休み癖？みたいなのが増えてて困ってます…
1ヶ月に数回は当日欠勤があります。
今、職場が人手不足で職種も肉体労働のため、疲れているのはわかりますが、
それなら毎月、シフト表を提出するときに、もっと多めに休みを入れておくとか、1ヶ月の出勤日数の契約を変更してもらって出勤日数を減らすとか方法があると思います。
元々、出勤予定だったのに急に休まれるのが正直、一番困ります。
今までは、(皆も疲れてるんだろうな。特に私と同じ子持ちのお母さんは大変だよね。)と理解を示してましたし、休んだ方が出勤したときも、体調大丈夫ですか？など声をかけて気遣ってました。
しかし、最近あまりにも当日欠勤や早退、急に3日連続で休むなど増えてきて、さすがに私も負担が増えてきて、私だけが休まずに出勤してる状態にモヤモヤしてます。
また、私と同じ勤務時間の方が、娘さんが受験だから2時間早く勤務時間を短縮させてほしいと言って、その2時間、彼女の仕事も私がやってます。
受験だから…勉強を教えないといけない、塾の送り迎えなどがあって忙しいのでしょうか？
2時間早く退勤されたら時間帯的に中学生ってまだまだ学校で授業受けてる時間だと思いますが…
旦那に相談すると、私にも休んだら？と言われましたが、そういう問題ではないというか…
生活的にも稼がないといけないし…
また休み明け、出勤したときに「この前突然、休んですみません」みたいな一言が無い方も居て、それもモヤモヤします。
私は急な休みをとったときは出勤した時に絶対、一言謝ります。
理由はどうあれ、迷惑をかけたことには違いないし、今は人手不足で1人でも欠けたら負担がすごいからです。
休むな。とは言いませんし、様々な理由で休むのは仕方ない部分もあると思います。
でも頻繁に当日欠勤されると信用が無くなりますし、私も疲れます。
私だって腰も脚も痛いし休みたい。でも自分が出勤すると言った日は責任を持って出勤します。社会人なので。
ちょっと冷たい気もしますが、ストレス溜まって愚痴らせてもらいました。
共感してくださる方、同じような経験の方いたら、コメント頂けると嬉しいです。
責める感じのコメントはお控えください。
精神的に限界なので…
- 。(7歳)
コメント
はじめてのママリ
気持ちわからなくもないですが、恐らく何かしらの事情があるのかもしれません😣質問者様も多分お疲れなのではないかな…とお察しします。たまには質問者様もズル休み堂々とやりましょう！めちゃくちゃリフレッシュして良いと思います！いつも仕事頑張ってるんですから！責任感あるから休みたくないのかもですが、休んだら気持ちは変わると思います。まず、休みましょう！休む事も本当に大切です。お子様が具合悪いとか適当な理由で、リフレッシュしてきて下さいね！
のぞみん
私の職場も休みぐせすごいですよ
クリニックですが常勤10人中４人が精神的な理由で急に当日休みますし、遅刻して半日出勤や午前だけ勤務して早退もあります(独身3人と子育てママ1人)
しかも病んでいても病院にも受診せず平気で３〜７日連続休んだりするので呆れます💦
私は看護師ですがその度看護師業務の他に事務作業のヘルプいかされたりします(毎週誰かしら休むので日常的に仕事増やされストレス溜まります)
院長にも勿論、相談しますが今の世の中パワハラとかで訴えられるケースがあるので院長も歯がゆい思いはあるけど辞めさせることもできなければ、病院受診を強要することもできないそうです😅ほんと真面目に働いてるほうがバカをみる職場環境どうにもできないのがムカつきますよね😤
私はストレスMAXになる前に自分も有給とることにしました1日自分の好きなように過ごすだけでも楽になりますよ☺️
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クリニックでそれはやばいですね😱💦
しかも看護師さんはただでさえ忙しいお仕事なのに、看護師業務以外のヘルプもしてるって偉すぎます😣
そうなんです！
真面目に働いてる人ばかりツラい思いをしてるのが、理不尽だなぁって思います…
そうですよね
私もそろそろ身体がヤバいので休もうと思います💦- 1月28日
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私も最初は、皆にも何か事情があるのかな、と理解しようとしてましたが、ずーっとこの状態なので、さすがに疲れてきました…
休みがもっと必要ならシフト出すときに、出勤日減らすとか、週3勤務に切り替えるとか、できるはずなのに…
当日欠勤は、仕事の流れが大幅に変わるのでやめてほしいです💦
そうですね
私も、そろそろ心身ともに限界なので、休もうと思います