産後、産前とは違う職種についたり、働き方を変えたり（在宅にした等）…

職種は変更してませんが、時短マックスにとって、在宅多めにしてます。
週2回までは基本的に特別な申請は不要なのですが、子供が療育に通っていることもあり、週3回のテレワークにしてます。
時短なので給与が少なくなってしまうくらいしかデメリットとしてないかな〜🤔。
メリットはフレックスタイムが導入されてることもあり、在宅が多い分融通がききやすいです。

• 1時間前

私も職種は変えてませんが、働き方を変えてます。
時短、在宅勤務です。
3人目の復職後は転職も一度していて、勤務時間を長くできるよう、在宅率を上げてます。

• 58分前