職場に妊娠を報告するタイミングについて、特に医療職の方にお聞きしたいです。現在妊娠6週で、心拍確認前ですが、早めに報告した方が良いのか悩んでいます。
職場への妊娠報告、みなさんいつ頃しましたか？
(特に医療職の方)
リハ職です。
先日6w2dで胎嚢のみ確認でき、また2週間後に受診予定です。
1人目の時は茶おりが続いていたので、初診する段階(6w手前)で伝えたのですが、今回つわりもほぼなく心拍確認前で、上司への報告のタイミングを迷っています😅
日によって気持ち悪かったり、なんともなかったりなのですが、さすがに介助量の多い患者さんを移乗したりはやらない方がいいよな〜と思い、自分で調整しながらやってます。
先日、来年度の勤務体制について幹部内で話し合いをしていたようで、そのうち全体に伝えられると思われます。
私の産休もそこに絡んでくるので、早めに言っておいた方がまた決め直すことはなくなると思いつつも、どうしようかなと日々悶々としております🥺
- chii❋(1歳11ヶ月)
はじめてのママリ🔰
老人ホームで、
正社員で早番、遅番、で要5、入浴介助、トイレ介助、オムツ介助、してました。
心拍を確認できた時に管理者には報告してましたが、周りが私の状態を知ってたとしても9ヶ月まで普通に働いてました！！
たまにズル休みしたりしてましたが、、！！
はじめてのママリン🔰
私は心拍確認してつわりがだんだん酷くなってきたので、心拍確認できたら絶対言っておかなきゃいけない人たちには言ってました！(管理職やチームの人達)
移乗は2人体制で足元のみ、オムツ交換もしてました！主さんは、移乗やってなければ周りも薄々気づいてると思いますが…心拍確認できたら管理職やチームメイトには言ってた方いいと思います💦
こまち
リハ職です🤗
上の子たちは10週くらいで管理者に伝えました。病院でしたので、移乗が大変な方の担当を外してもらったりしました。
今はまだ報告できてなくて、２月になってから(12wくらい)伝えようかなと思ってます。訪看なので重労働があまりなくて😅
mama🍓
リハではないですが、病院勤務です🙂
理想は心拍確認できてから直属の上司に報告、それ以外の人には安定期に入ってから報告したかったです。が、悪阻がひどくて休職することになり、初期の時点で同じ部署の人全体に伝わってしまいました😅初期は特にまだどうなるかわからない時期なのでできれば安定期まで黙っていたかったのですが🥲
医療職は力仕事が多いですし、心拍確認できたら上司にだけは報告しておいたほうが安心安全かなと思ってます😀知っておいてもらえると体調不良の時も伝えやすいですし🥲
chii❋
皆さまありがとうございます！
まとめてのお返事で失礼いたします🙇♀️
来年度の勤務体制にも絡むので、とりあえず部署長にのみ伝えました☺️
部署全体には心拍確認後、予定日確定してから伝えることにしました(つわりがひどくなければ、みんなだいたいこのくらいで発表してました😅)
病院勤務だと職業関係なく力仕事ありますもんね…💦
自分の身体を想ってほどほどに頑張ります☺️
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