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お金・保険

給与計算に詳しい方、教えてください!うちの会社は10日締めの25日払いで…

給与計算に詳しい方、教えてください!

うちの会社は10日締めの25日払いです。
2/16が予定日で6日から産前休業の予定なんですが、少しでも給料がほしくて1/10までフルで働きました。

ところが明細を確認したら、ガッツリ控除され今月の手取りが18000弱、、、
産休手当入るまではもう、無給ということですかね?

久しぶりの妊娠で分からず、貯金もあまり無いので不安で、、

どなたかわかる方教えてください!

コメント

みんてぃ

月末締め当月25日払いの可能性はありませんか?

  • ask31

    ask31

    勤務の締めが毎月10日なんですが、、勤怠と給与の締めが違うことはありえますか?

    • 1時間前
  • みんてぃ

    みんてぃ

    下の方が仰ってるように、基本給の締めが末日なら辻褄が合うんですよね

    • 1時間前
  • みんてぃ

    みんてぃ

    入職した月の給料がどうだったかでわかると思います。
    1日から働き始めて最初の25日が満額もらえたなら、月末締めかと。

    • 49分前
  • ask31

    ask31

    入社したのがもう4年も前なのでその辺は覚えておらず💦
    基本給の締めと勤怠の締めは異なるということなんですね🥺

    • 42分前
はじめてのママリ🔰

基本給がざっくり7割くらい引かれてるので、10日分のみの支給かなと思います。
基本給は当月払いで、残業や遅刻早退などが10日締ということはないんでしょうか?

  • ask31

    ask31

    すみません、、よく分からないのですが💦
    残業や遅刻早退はしていません。
    やはり週明け総務に聞いてみます。

    • 43分前