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育児時短就業給付金について2024.9月に出産し、2026.4月に復職を予定し…
育児時短就業給付金について
2024.9月に出産し、2026.4月に復職を予定している者です。給付金の対象となるのかが分からず、質問させて下さいm(_ _)m
2024.8月～産休取得
それまでの直近6ヶ月は、正社員フルタイム欠勤無しで働いていました。勤続年数は15年目を迎えます。
2026.4月～復職時には、正社員時短勤務を考えています。
勤務時間はフルタイムより－1時間を予定しています。
この場合、時短給付金の対象となるのでしょうか？
総務課に確認したのですが、ハローワークに申請してみないと分からないと言われてしまいました💦
また、対象となった場合大体何％の支給となるのかも知りたいです。
詳しい方いらっしゃいましたら、よろしくお願いします(><)
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
私も同じ状況で、出産前はフルタイム正社員、復帰後は時短正社員(1時間の時短)で働いてます🙆🏻♀️
給付金貰えてますよ！！だから多分対象になると思います✊🏻
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”
そうなのですね！安心しました😌