※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お金・保険

育休手当について、合ってるか教えてもらいたいです。6月下旬から産休の…

育休手当について、合ってるか教えてもらいたいです。

6月下旬から産休の場合、1月〜6月までが育休手当の計算の対象ですよね?
6月は20日くらい出勤、給料は月末締です。

1月につわりで休職しても
10日から傷病手当申請すれば
1月は対象外になりますか?

1〜4日は公休、5日から母健カードで休んでいます。

コメント

はじめてのママリ🔰

末締めなら6月は含まないです。

12月から5月分ですが、1月が休職であれば11、12月と2~5月ですね😌

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    6月は含まないんですね!
    勘違いしてました。ありがとうございます。

    • 1時間前
ママリ

1/5と1/10に病院へ行かれていると言うことですよね?

6月は入りませんから12〜5月までです。
1月が入らないのであれば、
11〜5月で1月除くとなります。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    5日は受診してますが10日はしていません。
    5〜9日は会社のつわり特別休暇を使いたく、10日から今月末までは傷病手当申請したいところです。

    • 1時間前
  • ママリ

    ママリ


    医師が診断した日からしか無理なので1/5からしか難しいですね。

    1/5から申請した上で、
    1/5〜9は特別休暇使います‼︎が良さそうですね。

    1/5から傷病手当は書いてもらえそうですか?

    • 20分前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほどです!
    5日から申請したら5〜7は待機期間の認識であってますか?

    傷病手当、つわり自体は重症までいかないので微妙です。。
    明日受診するので確認します。

    • 9分前