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育児休業給付金の2年間の間の12ヶ月11日以上勤務?給与あり?って産前休暇…

育児休業給付金の2年間の間の12ヶ月11日以上勤務?給与あり?って
産前休暇、産後休暇も含まれ(勤務したことにならない)ないですよね?

給付金もらえるかもらえないかギリギリなので、4年遡りルール含めて教えてほしいです💦

コメント

ママリ

育休開始前日を基準として過去2年間の間に月11日以上賃金が発生している月が12か月以上あれば手当がもらえます。
この2年間のなかに疾病妊娠出産などを理由として連続して30日以上賃金が発生していない期間がある場合、その期間はカウント対象外となり2年よりさらに過去に遡ることが出来ます。
産休中に給料が出ない時はこれに該当しますので約3か月さらに過去に遡れます。