職場に産休を申請する際、出産予定日について相談したいです。母子手帳交付時点の予定日と妊婦健診での予定日が1週間ずれており、できれば前者を使いたいと考えています。皆さんはどうされましたか。
職場に産休を申請する際の出産予定日って、どの日付を使いましたか？
(1)母子手帳交付時点での出産予定日(4ページ目記載)
(2)妊婦健診で医師から言われた出産予定日
私は、(1)と(2)が1週間ずれています。
(1)は妊娠確認と心拍確認に行った近所のクリニックで言われた日付です。これで母子手帳もらってきてと言われたので、そうしました。
(2)は出産する病院で、妊娠12週目ぐらいの健診時に言われた日付です。
(2)の方が1週間遅いです。
上の子が2週間も早く産まれてきたのであまり産前休めなかった経験があり、できれば(1)の日付を使って申請したいなと思っています。
みなさんどうしましたか？
- はじめてのママリ🔰(妊娠35週目, 3歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
申請の際に母子手帳のコピーなど必要ないですか？
他にも必要な書類など出てきた時にコピーが必要になることあると思うので（1）で統一しておくのがいいのかなと思いました！
はじめてのママリ🔰
私は心拍確認の時のはまだ仮の出産予定日っていう印象です😅
後の健診で修正が入ってそこで確定することが多いと思います。
なので私は上の子も下の子も②を出産予定日にして提出してます✨
出産後の提出書類の中で病院の請求書など必要があったので、そこには出産予定日と出産日の記入がされていましたね🤔病院によって記載内容は違うかもですが💦
職場の事務の人とかが細かい人じゃなければ大雑把でも全然通ると思いますが、細かい人ならなぜ違うのかとか突っ込まれそうですよね💦
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
総務にも確認してみましたが、こっちでは決められない、証明ができればどちらでも良いと言われてしまい。子供がいる同僚に聞くと自分の時は証明として母子手帳のコピーを提出したと言っていたので、やはり(1)でいくことになりそうです。- 1月16日
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はじめてのママリ🔰
私も前職は何でもいいよーって言う人だったけど、今の職場の総務の人は細かいのであれこれ突っ込まれました😅
総務の人にもよるのですかね🤣笑- 1月16日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
職場に聞いても区役所に聞いても、明確な決まりは無いようでどちらでも良いと言われてしまい。自分の都合もあるし(1)にしようかなと思います。