妊娠後、時給社員として働くことを考えていますが、給料が減ることや産休育休手当について悩んでいます。社員の方は産休まで8時間働いていましたか。

24週まではフルタイムでした！
24週からは切迫早産自宅安静になり休職してそのまま産休でした🥲

• 13時間前

つわりも軽かったので産休まで8時間、残業ありで働いてましたが、有給使って早めに産休には入りました😂

• 13時間前

私の会社は、子どもがいないと時短にはなれません。それも、いまは一番下の子が小学校にあがるまでに変わりましたが、少し前までは子どもが3歳までしか時短は取れませんでした。
短時間勤務にしたいなら正社員からパートに降りるしかありません。

途中まで8時間勤務で頑張ってましたが、切迫早産になって途中から傷病手当もらいながら、産休入るまで休んでました。産休・育休手当は減ってないです。

• 13時間前