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はじめてのママリ🔰
お仕事

職場の資格取得支援について店長が自己学習を望んでいる理由は何でしょうか。私が嫌われている可能性もあるのでしょうか。

職場で、登録販売者資格取得支援がありますが店長はそれを使わず自己学習してほしそうな感じでした。
もう一人受けるため、休みの日の研修に二人が出てしまうと現場が困ると言ってましたがそれ以外になにか、会社の制度を使わせたくない理由があるんでしょうか…もう一人の人は、二回試験受けて結果待ちですが会社の講座受けてます。私が店長に嫌われてる?😅

コメント

はじめてのママリ🔰

ドラスト正社員してました!
恐らく人員不足も原因だと思いますが
新入社員だと勤務扱いになるため出勤日数が減る→人員足りない。
パートさんだと公休扱いのため講習受けても問題ないのでは?って思いますが謎ですね…💦
私の会社はそうなのですが他社さんだとまたちょっと違うかもですね💦
どちらにせよ店長謎ですね…

それかもう1人が2回も落ちて結果が伴っていないから自己学習の方が受かる確率が上がるのでは!?っていう考えかもですね…🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😭講習のデメリットばかり強調され、それでも受けたいと言ったら渋々な感じで…なんかめんどくさくなったのでやっぱりもう少し考えますと言いました😅登録販売者になってほしくないのか、辞めてほしいのか…

    • 12月25日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    実際にどの様なデメリットだったのでしょうか…?💦それを聞いてママリさんが納得するならあれですけど本部の人間と現場責任者ではまた感覚が違うところも少しはあるので難しいですね…💦

    会社的には1人でも多く資格を持ってる方が社員の負担が減るのでめちゃくちゃ嬉しいんですけどね🤔

    • 12月25日