子育て・グッズ
学童に就労以外の理由で子供を預けることは珍しいのでしょうか。地域では疾病や介護なども理由にできるのに、学童の先生から嫌味を言われることがあり、困っています。市に申請して許可を得ているのに納得されない理由が知りたいです。
普段学童に子供を預けているのですが、就労以外の理由で預けている人って珍しいのでしょうか？🥲
私の住んでいる地域では学童に預ける理由に就労以外にも｢疾病、介護、障害｣等で預けることが出来るのですが、就労以外の理由で預けているせいか、学童の先生にチクチク嫌味を言われることがあり、しんどいです。
きちんと市に申請して許可が降りているのに何故納得されないのでしょうか？💦
ちなみに学童の責任者？の方にも以前｢育休中なのに預けてます？うちの学童育休では利用したらダメですよ？｣と言われ(1歳児の兄弟がいます)、その際に就労以外の理由で預けていることは伝えたのですが、お迎えに行くたびに｢今日は昨日より早いですね？｣｢いつも暗くなる前に迎えに来られて良いですよね〜｣と嫌味っぽく言われます🥲
なるべく迷惑をかけないように早く迎えに行くように心がけているのに、なんだかモヤモヤします。
- はじめてのママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
8.９割は就労だと思います。とはいえ利用条件満たしてるのに言われる筋合いはないし、私は児童クラブの支援員ではありませんが保育士してるので色々なご家庭があるのを見てきてます。あまりに露骨に言われるなら自治体に言っても良いと思います😓腹立ちますね。
はじめてのママリ
就労で預けられてる人がほとんどですよね🥲
障害児がいる為、療育の送迎・付き添いや病院でのリハビリの付き添いがあるので利用しています、とは以前伝えたのですが、あまり理解されていないのか数人の先生からチクチク嫌味を言われている状態です😢
｢働いていないのに預けられて良いですね〜｣と言われた時は流石にショックでした😭
自治体に相談してみようと思います🙇🏻♀️
はじめてのママリ🔰
必ず第三者窓口というものが備えられているので調べてみてください！働いてないのに預けられて良いですねはアウトです！！！！
はじめてのママリ
学校に併設されている学童なので、市役所に問い合わせてみます！
勇気を出して相談してみて良かったです😭
アドバイスありがとうございました🥹✨