転勤族の女性が、子供のために転勤なしの部署に異動するか悩んでいます。年収が150万減り、家賃補助もなくなるため、将来のマイホームや貯金についても心配しています。皆さんならどうしますか。
転勤族です。子供2人が小学生に上がる前に、転勤なしの部署に変えてもらうかを悩んでいます。
転勤なしに変えると、年収が150万ほど下がり家賃補助もなくなります😭
現在、私も同じ職場なので転勤の際は一緒に動ける感じです。
転勤なしに変えたいのは、子供がかなり繊細っ子なので、転校に耐えられるか心配だからです…
小学生前に異動なし部署になる場合、子供と老後の貯金を考えるとマイホームは無理かなと思います。30代後半で大して貯金もなく…
異動なし職で一生古めの賃貸に住むのか、高校生前くらいまでは異動あり職でお金に苦労のない子育てをするのか…みなさんならどうしますか？😭
(単身赴任は生活費が二重にがかかるので考えてません)
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
その状況なら異動ありですかね😭将来的に進学等考えたらカツカツだが同じ環境で過ごすメリットと転勤だがお金には困らないメリット考えたら私は転勤とります。
はる
今貯金がないのであれば年収を下げている状況ではないので異動ありで子供に頑張ってもらいます。
異動なしにしたいのならば家賃補助あり＋子供が小さい内にきちんと計画して貯蓄しておく必要があったと思います。
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はじめてのママリ🔰
病気が発覚して治療でかなり貯蓄が減ってしまいました😭過去の事を言ってもどうしようもないので頑張ります。
- 12月2日
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はる
それならばやはり異動ありにしてお金少しでも貯めれるように頑張ります💪
転勤ありでもなしでも行き渋りや不登校になるかはもう運というか誰にもわならないので。
とりあえずまとまったお金があれば何かあったしても対処できます！- 12月2日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
そうですよね😭😭カツカツなのも可愛そうですもんね、、もう少し時間があるので様子見て決めたいと思います！