はじめてのママリ🔰み
産休育休とか金銭面のことは
あまり詳しくないので
どっちがいいか言えませんが
勤務時間が伸びるのなら
身体の負担を考えて
私なら現状維持にするかもです🥲
お金大事ですが、やはり母体と赤ちゃんの健康が1番だと思います😭
はじめてのママリ🔰
雇用保険を元々払っていたなら育休手当は社保に入る入らない関係なく1年の掛金の支払いがあればでます。
産休手当はご自身が社保に加入する必要があるので、扶養内ならでないです。
社保加入すると就労日数に関わらず毎月掛かってくるので、妊娠トラブルとかでお休みする必要が出てくると手取りが減る可能性はあります。
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