妊娠・出産
産休前の出勤日数が少ない場合、6ヶ月のうちの1ヶ月としてカウントされるのでしょうか。
1/15予定日の３人目の出産をするお母ちゃんです。
産休は12/5〜なんですが、キリの良い11/31〜お休みもらうことになっております。
今日から、2人目が通っている幼稚園がインフルエンザで休園なり、このまま産休に突入しそうです。
11月は1人目の学校行事が多く仕事も希望休多め&風邪で休む日が続き、産休前最後の11月は出勤日数12日です。。。
産休前6ヶ月で育休手当ての額が決まるので、かなり今月は足を引っ張ってしまいました。
たったの12日出勤でも、6ヶ月のうちの1ヶ月としてカウントされてしまうのでしょうか？？💦
- chii★mama(妊娠41週目, 2歳4ヶ月, 9歳)
コメント
ママリ
給料の締め日は月末ですか？
予定日から見た産休開始日が12月なのでこのままだと11月分の給料は育休手当の計算に使われます。
ママリ
ちなみに有休は出勤とカウントですが、有休ですか？欠勤ですか？
chii★mama
締め日は月末です！
やはりそーですか😞
ありがとうございます(^^)
chii★mama
欠勤です😞
有給は毎年12月半ばにつくんですが、今年初めに沢山使っている&毎月一回ずつ使っているので残っていません😞
ママリ
11月に予定で有休使ったりしてますか？それをあえてナシにして10日以下に出来たりはしないですか？
chii★mama
10月で全部使ったので11月は有給なしの出勤です😞
ちなみに本来12/5から産休なので、12/1〜12/4まで働いた場合、社会保険料とか引かれてしまうのでしょうか？、、、
もちろんそれは育休手当金の算出には響かないですよね？？
ママリ
12月分の社会保険料は免除です。
もちろん育休手当の計算には影響しません。
ちなみにですが、状況的には予定日から5日以上出産が早まった場合は11月分の社会保険料も免除になります。
chii★mama
11月の件、そうなんですか！！
知りませんでした💦
12月に11月分の給与もらいますが、それは社会保険料引かれての支給だと思いますが、5日以上出産が早まった場合後で戻ってくるってことですか？
ママリ
あとから返ってきますよ！
chii★mama
知りませんでした！！！そんな知識、職場の人事部も教えてくれなかったのでびっくりです！！
昨日は長々と質問にお付き合いくださりありがとうございました🙇♀️