お仕事
子供を育てながら正社員として働いています。有休の残りが多い中、上司から他の人を優先するように言われ、不満を感じています。
2人の子供を育ててて正社員。来年3月まで今の所子の看護休暇残り4日、有休残り11日あります。
上司に「来月3日(バラで)有休とってもいいですか？」って聞いたら「そんなに有休使って大丈夫なの？有休沢山残ってる人を優先に使わせてあげて」と言われました
有休沢山残ってる人のシフトを見たら、希望申請出してないしそんなの知ったこっちゃないわい！とキレそうになった。結局「じゃあ２日で大丈夫でーす」と言いましたが内心むかつく。有休なんだから、他の人と休み被らないようにするなら自由な使っていいじゃん。
- はじめてのママリ🔰(1歳9ヶ月, 5歳10ヶ月)
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