エステサロンの面接に合格した女性が、勤務条件やスタッフの評価について悩んでいます。日曜休みは良いが、他の条件が気になるようです。皆さんならどうしますか。
みなさんならどうするか教えてください😭
たくさんの意見お待ちしております
エステサロン面接して、その場で受かりました。
が、面接中いろんなことを話して思い出して悩んでいます。
土曜は月1.2出勤でもいいが、かわりに出れるところはでる、例えば金曜の夜とか。といわれ
夜は旦那もいないのででれません💧
スタッフの評価もあるよで
店長の匙加減だそうですが、
お店が暇な時に掃除してるスタッフ、
他のスタッフが休みになった時かわりに快くでてくれるスタッフには商品券などを別であげているそうです。
他にも美容院代を，半額あげたりしていると
いっており、それは私の匙加減で判断しているといっていました。
あと子供の熱とかで休むときはスタッフ間で
かわりに出る人を探す、店長はノータッチだそうです💧
日曜休みでいいなぁとおもい、その場でも採用していただきましたが、帰ってから言われたことを思い出すと
うーん。と思ってしまいます。
店長の匙加減の評価も気になります、
前職もエステサロンで、そのときも店長のお気に入りの子がいてその子にはいろいろ待遇がすごくて、、またそれになるのかなぁとおもいました。
あと休みたいときはスタッフ間で代わりを探すというのも、、
みなさんなら上記のことをいわれても
日曜休みだしと割り切って働きますか？
それとも他を探しますか？
- マイメロディ🐰(5歳7ヶ月, 9歳)
コメント
初めてのママリ🔰
代わりの人を探さなくていけないなら面倒なので他を探します💦
はじめてのママリ🔰
あまり都合の良い事を言うとあとからこまりますよね、、
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マイメロディ🐰
ありがとうございます😭
都合のいいことはいってないのですが、話を聞いてたら…ってかんじです💧- 10月31日
りりり
わたしなら無理かなー
店員の匙加減ならワンマンの感じするし以前飲食店で休むときは代わりを探すシステムでしたが毎回申し訳ないし嫌面されるし..
夜出れないのは伝えてないのですか？
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マイメロディ🐰
ありがとうございます💧
出れないのは伝えました！
そうしたら店長は
私はあなたが出れない分ここでてって他のスタッフにいえない、スタッフ同士で任せてるといわれました💧- 10月31日
YY
やめときますねー😅
金曜の夜とか。っていう提案を出される時点で、小さな子供がいても配慮しませんよ～って言われてるように聞こえるので😂
スタッフ間で変わりを探すのは、最低限の人数でシフト設定してる店舗だとありますね🤔
私も職種は違いますが同じです！
じゃないと体調不良でもないのに、休みたいですーって簡単に言う人が出てくるので💦もちろん体調不良の場合は配慮してくれますが！
店長の匙加減っていうのは1番モヤっとするポイントですね😅スタッフ間でもギスギスしそうで嫌です💦
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マイメロディ🐰
ありがとうございます😭
本当そうですよね、、
匙加減というのが気にりました…
その場で
採用されたのですが、
どのように断ればいいと思いますか？💧
理由をなんて言おうかわからず、、- 10月31日
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YY
理由は言わなくても、
『採用頂いたのですが、申し訳ありませんが辞退させて頂きます。』と言えば、分かりましたーで終わると思いますよ！
もしも理由聞かれたら、家庭の都合で、といえばそれ以上は聞いてこないでしょうし😂- 10月31日
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マイメロディ🐰
ありがとうございます😭
電話で断ろうかとおもいます😭💦
アドバイスたくさんありがとうございます😭- 11月1日
マイメロディ🐰
ありがとうございます😭