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お仕事

扶養内で働いていますが、今年は残業が多かったのでこのままだと年収が…

扶養内で働いていますが、今年は残業が多かったのでこのままだと年収がオーバーしそうなので11月のシフトを全て休みにして調整してもらいました。
4歳の息子は保育園に通っているのですがこの場合市役所に申請など必要ですか?

保育園の先生には扶養内オーバーしそうなので来月休みが増えると思うのですが、と伝えたら給食を食べてからお迎えとかで言ってもらえたら大丈夫ですよーとのことでした。

12月からはまたしっかり働くのですがこの場合、休職のような扱いになるのでしょうか?同じようなことで1号認定への変更申請などした方いらっしゃいますか?

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