※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ママリ
妊娠・出産

予定日より早く出産した場合、無給で休んでいた期間を産休に含めることは可能でしょうか。具体的には、出産日の42日前から産休手当の対象にできるか教えてください。

予定日より早く出産した場合、産休前に無給で休んでいたら産休の開始日を前倒ししてもらえますか？

産休開始日が9/9で8/20から産休まで有給もなかったので無給でお休みしました。

子どもが予定日より1週間早く生まれてるので出産日の42日前の9/1〜産休手当の対象にすることってできるのでしょうか？

もし、できたよって方がいれば会社にお願いしただけでできたのかも教えて欲しいです。

コメント

はじめてのママリ🔰

出来ないです！
６週前から休めるよってだけで、出産が早まったからって産休開始を早めることは出来ないです

産前６週休暇は義務ではなく任意なので。

  • ママリ

    ママリ

    回答ありがとうございます。
    無給であれば出産手当金も前倒しでもらえたという方もいれば、そうでない方もいてどっちなのかなと思って質問させて頂きました。
    教えて頂きありがとうございました。

    • 10月24日

おすすめのママリまとめ

「予定日」に関する質問

「予定日」に関する質問をもっと見る

[妊娠・出産]カテゴリの
質問ランキング

妊娠・出産人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング