お仕事
上の子が保育園に通っており、下の子も同じ園に通わせたいと考えています。下の子が12月生まれで、12月入園の申請を検討していますが、育休を来年4月まで延長したいです。現在、保育園の0歳児クラスに空きがあり、入園可能です。上の子が在園中で、育休を延長している家庭が他に3家族いるため、彼らがどのように育休延長を申請したのか教えていただけますか。
上の子が保育園に通っていて、２人目の育休延長について経験のある方教えて下さい。
上の子がすでに保育園に通っていて、下の子もその保育園に通わせたいと思っています。
下の子が12月生まれなので、12月入園の申請を出そうと思うのですが、できれば来年の4月まで育休を延長したいです。
現状、その保育園の０歳児クラスに空きがあり、申請すれば入れる状態で、12月入園も覚悟はしているのですが、我が家と同じ様に上の子が在園中で、うちの下の子より早く生まれていて、育休を延長している家庭が３人ほどいます。
直接聞けばいいのですが、クラスも違い、すれ違うほどしか接点もなく…
この方達は別の空きのない保育園で申請して育休延長したという事なんでしょうか？
厳格化されたので、上の子が在園していて、空きのない別の園で申請したら不審に思われそうな気もしていて…
上の子の通う保育園に空きがあり、育休延長したという経験がある方はどの様にしたのか教えていただければと思います。
- よっしー(1歳1ヶ月, 3歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
息子6月生まれで1歳のタイミングで入れる可能性が高かったので、園長に言って落としてもらいました😊
次の4月で入園しました✨
よっしー
園長にお願いってすごいですね✨私立の園ですか？
私は市立の園なのでなかなか難しそうで…
いい園ではある物の古い園(45年)なので、全然空きが埋まらなくて…
落としてもらったとこで空きがまだあるので入れてしまいそうです😭
はじめてのママリ🔰
私立です😊
市役所で空き状況を確認したところ空き無しだったので、「これなら落ちますよね？」と職員の方に聞いたら、「100%とは言えないので念の為園にもその旨伝えた方がいいです」と言われました。
市立だと分からないですが、役所に聞いてみる価値はあると思います。