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妊娠・出産

産休前後の有給消化について、どちらが良いかとそのメリット・デメリットを教えてください。

【産休前後の有給消化について】

現在会社員として働いていて、有給休暇とリフレッシュ休暇が合わせて25日ほど残っています。

12/24が出産予定日なので、産前休暇に入る前に有給を全て消化しようと思ったのですが、聞いたところ産後休暇後（育休開始前）に有給を使った方が良いと聞きました。

どちらがオススメなのか、それぞれどんなメリットデメリットがあるか教えてください！😭

コメント

deleted user

育休復帰前に使うと、その後のお休みは欠勤になってしまいますよね？💦
なので、私は産前に使い切って、休んでる間にまた新たに付与されるので、それは子供の体調不良のお休みで使ってます！

私は復帰後から子供の風邪で有給使いまくり、もう残り1日です！笑

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